Vous rêvez de parcourir le monde tout en enrichissant votre parcours professionnel et linguistique ? En travaillant à l’étranger, vous aurez l’opportunité de vous immerger dans une nouvelle culture, d’acquérir une expérience internationale précieuse et de développer un réseau global, tout en découvrant des perspectives de carrière enrichissantes dans différents secteurs.
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Mais comment s’y prendre pour travailler dans un pays anglophone ? Voici les étapes essentielles que nous allons développer dans cet article qui vous aideront à structurer votre projet :
- Quand et combien de temps partir.
- Quelle destination anglophone choisir et quelles sont ses conditions d'accès au marché du travail.
- Quels sont les domaines à cibler pour trouver un travail à l'étranger.
- Comment trouver un travail à l'étranger étape par étape.
- Comment évaluer le coût de la vie sur place.
- Comment tirer le meilleur parti de votre séjour pour progresser en anglais.
Étape 1 : quand et combien de temps partir ?
Déterminer le moment et la durée de votre séjour à l’étranger constitue l’étape 0, de la planification de votre projet de départ à l’étranger pour travailler et apprendre l’anglais. Cela influence non seulement les aspects logistiques de votre voyage, mais façonne également l’ensemble de votre expérience.
Choix du moment idéal
- Avant de partir, réfléchissez si vous devez épargner ou acquérir des compétences spécifiques qui influenceront le moment de votre départ.
- Considérez vos projets de vie à court et moyen termes . Des obligations familiales ou professionnelles peuvent déterminer le meilleur moment pour votre séjour.
- Estimez le temps nécessaire pour organiser votre séjour, incluant les démarches administratives comme les visas, la recherche de logement et d'emploi.
La durée du séjour
La durée du séjour dépend de vos objectifs personnels et professionnels. Partir pour quelques semaines peut suffire si votre but est de vivre une expérience culturelle rapide ou de renforcer vos compétences linguistiques de base. Cependant, si vous aspirez à une immersion complète ou à une expérience professionnelle significative, un séjour d’un an ou plus serait plus adapté.
Étape 2 : Le choix de la destination
Nous vous conseillons de choisir une destination dans laquelle vous pouvez travailler facilement et obtenir un visa adapté à vos besoins et votre emploi à l’étranger.
Voici un comparatif des pays anglophones et des modalités administratives à considérer pour partir travailler à l’étranger.
Travailler en Europe
Choisir de travailler dans un pays européen pour apprendre l’anglais offre des avantages uniques en termes de diversité culturelle et d’amélioration des compétences linguistiques. Depuis le Brexit, il est devenu plus complexe de travailler au Royaume-Uni pour les citoyens de l’UE en raison des exigences strictes en matière de visa et de sponsorship. En comparaison, travailler en Irlande du Sud ou à Malte ne nécessite ni permis de travail ni visa.
Voici un tableau détaillé des pays anglophones en Europe avec les modalités pour y travailler :
| Pays | Modalités de travail |
|---|---|
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Royaume-Unis |
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Irlande du Sud |
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Malte |
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Travailler au Royaume-Uni (Angleterre, Écosse, Pays de Galles et Irlande du Nord)
Depuis le Brexit, le Royaume-Uni a mis en place de nouvelles règles pour les citoyens européens, avec des visas de travail nécessitant souvent un sponsor. Les processus d’obtention de visa peuvent être fastidieux et compétitifs ce qui rend l’accès au marché du travail plus compliqué.
💡 Le sponsorship ou parrainage d’emploi au Royaume-Uni implique qu’une entreprise certifiée doit justifier l’embauche d’un non-résident en prouvant l’absence de candidats locaux adéquats pour le poste.
Travailler en Irlande du Sud
L’Irlande du Sud, bénéficiant d’une très accessible pour les citoyens de l’UE. Les secteurs tels que la technologie, la finance et les services pharmaceutiques sont en croissance, offrant de nombreuses opportunités pour les travailleurs qualifiés. L’obtention d’un PPS Number (Personal Public Service Number) est nécessaire pour travailler légalement et accéder aux services publics.
Travailler à Malte
Malte est un hub croissant pour les industries du tourisme, du jeu en ligne et des services financiers, offrant des opportunités saisonnières et à long terme. Le processus pour obtenir un permis de travail est généralement direct les citoyens de l’UE.
Travailler en Amérique
Travailler en Amérique offre des opportunités exceptionnelles dans des secteurs de pointe, mais les exigences en matière de visas et de qualifications rendent l’accès au marché du travail complexe. Une préparation minutieuse est essentielle.
Voici un tableau récapitulatif des modalités pour travailler au Canada et aux États-Unis :
| Pays | Modalités de travail |
|---|---|
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Canada |
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États-Unis |
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Travailler au Canada
Le Canada est apprécié pour sa politique d’immigration accueillante et offre des opportunités variées, surtout dans des secteurs comme la technologie et les services de santé. Les visas de travail sont disponibles à travers divers programmes, souvent nécessitant une offre d’emploi d’un employeur canadien. Si vous avez moins de 35 ans, vous pouvez faire une demande de PVT qui, si vous l’obtenez, vous permettra d’accéder au marché du travail canadien.
Trouver un emploi aux États-Unis
Trouver un emploi aux États-Unis nécessite souvent un visa de travail sponsorisé par un employeur, ce qui peut être complexe en raison de quotas et de la concurrence élevée, surtout pour le visa H-1B. Les visas spécialisés comme le L-1 et le O-1 offrent des alternatives pour les compétences exceptionnelles, mais la recherche d’emploi reste compétitive. Les États-Unis offrent un marché du travail compétitif avec des opportunités dans de nombreux secteurs comme la technologie, la finance et la santé.
Travailler en Océanie
Travailler en Australie ou en Nouvelle-Zélande, offre une qualité de vie remarquable et des opportunités variées. Cependant, les procédures de visa strictes nécessitent une préparation minutieuse pour obtenir l’autorisation de travail légale.
Voici les exigences pour intégrer les marchés du travail australiens et néo-zélandais :
| Pays | Modalités de travail |
|---|---|
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Australie |
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Nouvelle-Zélande |
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Travailler en Australie
L’Australie attire des travailleurs internationaux avec ses vastes opportunités dans des secteurs tels que la santé, le bâtiment, l’ingénierie ou l’agriculture. Les visas de travail varient, offrant des options pour les professionnels qualifiés, les jeunes en vacances-travail, et plus encore. Le soutien d’un employeur peut être nécessaire pour certains visas de travail spécialisés.
Travailler en Nouvelle-Zélande
La Nouvelle-Zélande est connue pour son environnement de travail accueillant et ses opportunités dans des domaines comme le tourisme ou l’agriculture. Les visas de travail pour les professionnels qualifiés et les jeunes en vacances-travail sont disponibles, souvent avec l’appui d’un employeur local.
Travailler à Dubaï
Dubaï offre un environnement de travail dynamique avec des opportunités dans divers secteurs tels que la finance, le tourisme et les technologies. Les expatriés sont attirés par les avantages fiscaux et le style de vie cosmopolite. Le processus d’emploi pour les non-citoyens nécessite généralement un visa de travail sponsorisé par l’employeur, qui prend aussi en charge les formalités administratives associées. Le marché de l’emploi dubaïote étant assez compétitif, il est recommandé d’être sur place pour simplifier les recherches afin d’être immédiatement disponible.
Voici un récapitulatif des modalités pour travailler à Dubaï :
| Pays | Modalités de travail |
|---|---|
|
Dubaï |
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Étape 3 : Cibler les bons domaines d’activité
Avant de planifier de travailler à l’étranger pour apprendre l’anglais, il est crucial de déterminer le type d’emploi que vous recherchez. Vous devez vous demander si vous souhaitez poursuivre une carrière dans votre domaine de compétence pour une période prolongée ou si vous préférez un emploi temporaire qui vous permettra de gagner de l’expérience et d’améliorer votre anglais. Voici une exploration de quelques secteurs intéressants pour travailler et apprendre l’anglais :
Les hubs technologiques
Les hubs technologiques offrent une multitude d’opportunités pour les professionnels qualifiés dans le domaine de la technologie. Des villes comme San Francisco ou Dublin sont réputées pour leurs écosystèmes dynamiques qui attirent des talents du monde entier. Travailler dans ces hubs peut offrir une croissance de carrière rapide et l’exposition à des innovations de pointe.
Les centres de services
Les centres de service client sont souvent à la recherche de locuteurs natifs de diverses langues pour servir un marché global. Pour les francophones, des pays comme l’Irlande, le Canada et Malte offrent des opportunités dans ce secteur. Ces emplois peuvent être une excellente façon de commencer à travailler dans un pays anglophone si vous ne maîtrisez pas encore bien l’anglais.
Hôtellerie et restauration
Le secteur de l’hôtellerie et de la restauration est idéal pour ceux qui cherchent des emplois plus flexibles et saisonniers. Des destinations touristiques populaires comme l’Australie, la Nouvelle-Zélande, et le Royaume-Uni offrent de nombreuses opportunités pour travailler dans des hôtels, des restaurants, et des bars, permettant de pratiquer l’anglais dans un environnement dynamique.
Au pair
Travailler comme au pair est une option populaire pour les jeunes souhaitant apprendre l’anglais en immersion. En vivant avec une famille d’accueil et en s’occupant de leurs enfants, vous pouvez améliorer vos compétences linguistiques tout en découvrant le mode de vie local. Les pays européens et les États-Unis sont des destinations courantes pour ce type d’emploi.
Jobs saisonniers
Les jobs saisonniers tels que le travail dans les stations de ski ou les fermes durant les saisons de récolte, sont disponibles dans des pays comme le Canada et l’Australie. Ces emplois permettent non seulement de gagner de l’argent, mais aussi de rencontrer des gens de différents horizons et d’améliorer votre anglais dans un contexte pratique.
Enseigner le français
Enseigner le français à l’étranger est une autre manière de travailler tout en utilisant votre langue maternelle. Des programmes comme le TAPIF en France ou diverses initiatives en Asie et aux États-Unis recherchent des francophones pour enseigner la langue dans des écoles ou des institutions.
Étape 4 : Comment trouver un travail dans un pays anglophone ?
Se renseigner sur les différents dispositifs
Plusieurs dispositifs existent pour trouver du travail à l’étranger :
- PVT (Programme Vacances-Travail) ou WHV (Working Holiday Visa) : Permet de voyager et travailler pendant un an dans des pays comme le Canada, l'Australie, ou la Nouvelle-Zélande.
- VIE (Volontariat International en Entreprise) : Offre l'opportunité de travailler à l'étranger dans une entreprise française pour une durée de 6 à 24 mois.
- VIA (Volontariat International en Administration) : Similaire au VIE mais dans les administrations ou les ambassades.
- Corps Européen de Solidarité : Permet aux jeunes de participer à des projets de volontariat partout en Europe.
- EURES (Le Portail européen sur la mobilité de l'emploi) : Propose des offres d'emploi dans toute l'Europe et offre des services de conseils pour les chercheurs d'emploi et les employeurs.
Adapter son CV en fonction des critères de chaque pays
Adaptez votre CV et lettre de motivation pour répondre aux attentes culturelles et professionnelles spécifiques de chaque pays.
Évaluer et/ou perfectionner son niveau d’anglais en fonction de votre job à l’étranger
L’objectif est de s’assurer que votre niveau d’anglais correspond aux exigences du poste visé. Planifiez votre perfectionnement linguistique pour combler les lacunes et renforcer votre confiance en vos compétences communicationnelles.
👉 Définissez un planning pour perfectionner votre anglais en fonction du poste visé.
La recherche d’emploi
Pour trouver un emploi, vous pouvez utiliser :
- Réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.
- Job boards internationaux comme Indeed ou ceux spécifiques au pays cible.
- Groupes Facebook et forums en ligne où des offres d’emploi sont souvent partagées.
- Postes pour francophones : Ces offres peuvent constituer un avantage compétitif si vous maîtrisez le français.
💡 Option → trouver un job sur place : dans certains pays, il est plus efficace de chercher un emploi sur place. Cela permet de mieux comprendre le marché local, de réseauter directement, d’accéder à des opportunités non publiées en ligne et de se rendre immédiatement disponible.
Entretiens d’embauche
Voici quelques conseils pour réussir votre entretien en anglais :
- Entraînez-vous à parler de votre parcours professionnel en anglais.
- Montrez que vous connaissez bien l'entreprise et le secteur.
- Faites des simulations d'entretien avec un ami ou un coach professionnel.
Préparer son arrivée
Afin de vous éviter un maximum de traquas, préparer soigneusement votre arrivée à l’étranger :
- Réservez un logement temporaire tel qu'un Airbnb ou une auberge de jeunesse à votre arrivée afin de vous laisser le temps de trouver votre lieu de résidence définitif.
- Ne prenez jamais un logement permanent sans l'avoir visité.
- N'hésitez pas à demander des recommandations de quartiers ou de logements à votre futur employeur.
Étape 5 : Évaluez le coût de la vie sur place
Lorsque vous envisagez de travailler à l’étranger, il est essentiel de prendre en compte plusieurs postes de dépenses clés pour évaluer correctement le coût de la vie sur place. Voici une liste des principales catégories de dépenses à considérer.
- Loyer
- Transports
- Nourriture
- Assurance santé
- Utilitaires : électricité, eau, gaz, internet et services de télécommunication
- Loisirs et divertissement
- Impôts et taxes
- Éducation si vous partez avec des enfants
- Imprévus
Étape 6 : Comment optimiser ses progrès en anglais ?
Les séjours linguistiques
Nos séjours linguistiques sont spécialement conçus pour permettre aux participants de combiner travail et apprentissage de l’anglais. Ces programmes offrent des cours de langue adaptés à différents niveaux et sont structurés pour libérer du temps pour le travail et les activités sociales, assurant ainsi un équilibre entre étude et expérience professionnelle. Vous bénéficiez d’un enseignement de qualité en école de langue avec des professeurs natifs, tout en ayant l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances sur le lieu de travail et dans la vie quotidienne.
L’immersion linguistique en famille d’accueil
Vivre avec une famille d’accueil est l’une des meilleures façons de s’immerger dans la langue et la culture locales. Ce type d’hébergement permet non seulement de pratiquer l’anglais dans un contexte naturel et quotidien, mais aussi de découvrir les coutumes et le mode de vie local de manière authentique. L’interaction régulière avec les membres de la famille encourage une pratique constante et informelle de l’anglais, ce qui peut accélérer votre apprentissage de manière significative.
Interagir avec des anglophones
- Sociabiliser avec ses collègues
- Participer à des activités sociales
- Participez à des événements locaux
- Utilisez des applications et des ressources en ligne
- Engagez-vous dans des activités de bénévolat
