Travailler en Australie : quels jobs, astuces, conditions, salaires...

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Travailler en Australie offre de nombreuses opportunités enrichissantes, allant des salaires compétitifs à un environnement de travail sécurisé et diversifié. Que vous soyez à la recherche d’une aventure de back-packer, d’une carrière professionnelle ou si vous souhaitez partir pour apprendre à parler anglais couramment, comprendre les différents aspects du marché du travail australien peut grandement faciliter votre intégration.

Voici un résumé des différents points qui seront détaillés dans cet article :

1️⃣ Trouver un emploi en Australie :
- Utilisez des sites internet spécialisés comme Seek et Indeed Australia.
- Inscrivez-vous sur les réseaux sociaux et les forums d’expatriés.
- Prenez contact avec les agences d’intérim pour des opportunités immédiates.
2️⃣ Astuces pour trouver du travail facilement en Australie :
- Séjournez dans des auberges de jeunesse pour réseauter.
- Pratiquez le démarchage direct dans les cafés et restaurants.
- Obtenez un permis de conduire international pour plus d’opportunités.
- Consultez les offres d’emploi tôt le matin.
3️⃣ Jobs et salaires en Australie :
- Emplois saisonniers, dans la construction, l’hôtellerie, et plus.
- Salaires en fonction de chaque secteur et de l’expérience.
4️⃣ Conditions pour travailler en Australie :
- Visa adapté à la durée et au type de travail envisagé.
- Métiers adaptés en fonction de votre niveau d’anglais.
- Certification requise pour certains postes spécifiques.
- Démarches administratives essentielles comme obtenir un TFN et ouvrir un compte bancaire.
5️⃣ Droits et devoirs des salariés en Australie :
- Contrats de travail clairement définis et réglementés.
- Protection solide des droits des travailleurs.
- Fiscalité progressive et droits à des congés payés.
5️⃣ Avantages de travailler en Australie :
- Haute qualité de vie et bon équilibre travail-personnel.
- Environnement sécurisé et dynamique.
- Diversité culturelle enrichissante.

Comment trouver un emploi en Australie ?

Les sites internet

Chercher du travail en ligne est devenu une pratique courante, surtout en Australie où les opportunités sont aussi vastes que le pays lui-même. Voici quelques plateformes incontournables pour votre recherche d’emploi :

Seek : Le leader du marché, proposant une vaste gamme d’offres dans tous les secteurs.
Gumtree : Gumtree est l’équivalent de LeBonCoin en Australie. Ce site est idéal pour une recherche variée, des petits boulots aux positions plus stables.
WikiFarms Australia : Parfait pour ceux qui cherchent à travailler dans l’agriculture ou le fruit picking.
Indeed Australia : Une autre plateforme complète où vous pouvez trouver de nombreuses annonces.
CareerOne : Offre une bonne variété d’emplois à travers le pays.

Les réseaux sociaux et forums

Facebook regorge de groupes d’expatriés et de communautés locales qui peuvent être des ressources inestimables pour trouver du travail facilement en Australie. Les expatriés y partagent souvent des conseils, des opportunités d’emploi, et des expériences personnelles qui peuvent s’avérer cruciales dans votre recherche. Cependant, la concurrence pour ces emplois peut être féroce, donc rester actif et réactif est essentiel.

💡 Astuce imparable pour trouver un job sur Facebook : ciblez des petites villes ou des régions d’Australie sur Google Map, puis recherchez la page communautaire correspondante sur Facebook en tapant simplement le nom du lieu dans la barre de recherche. Une fois que vous avez intégré le groupe, déposez une annonce ou participez activement aux discussions. L’esprit de solidarité typiquement australien pourrait bien jouer en votre faveur.

Les sites officiels de l’État

Les plateformes des sites officiels de l’État offrent des opportunités d’emploi dans le secteur public, comprenant de nombreux avantages, y compris la stabilité de l’emploi et d’excellentes conditions de travail.

Les agences d’intérim sur place

Les agences d’intérim peuvent être particulièrement utiles pour ceux qui recherchent une flexibilité ou qui souhaitent trouver rapidement un emploi en Australie :

TAW (Travellers At Work) : Spécialisée dans l’emploi pour les voyageurs en Working Holiday.
JSJS.com.au : Propose diverses opportunités d’emploi temporaire.
Working Holiday : Ciblée sur les opportunités pour ceux en visa vacances-travail.

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Astuces pour trouver du travail facilement en Australie

Les auberges de jeunesse

Les auberges de jeunesse sont des carrefours de cultures et d’opportunités. En logeant dans ces établissements, vous rencontrerez des voyageurs du monde entier, souvent dans des situations similaires à la vôtre. Beaucoup d’entre eux pourraient avoir des pistes d’emploi ou des conseils précieux à partager, basés sur leur propre expérience. Par ailleurs, les auberges de jeunesse affichent souvent des offres d’emplois locales sur leurs tableaux d’affichage, offrant ainsi des opportunités que vous n’auriez peut-être pas envisagées. C’est un excellent moyen de se bâtir un réseau tout en découvrant des pistes d’emploi uniques et souvent informelles.

Démarchage direct

En Australie, l’initiative personnelle est souvent récompensée pour obtenir un travail. N’hésitez pas à vous rendre directement dans des lieux tels que des cafés, des restaurants, ou même des fermes, muni de votre CV et lettre de motivation (facultative). Demander un emploi en personne peut non seulement démontrer votre enthousiasme et votre énergie, mais aussi vous distinguer des autres candidats qui se contentent d’envoyer leur candidature en ligne.

Avoir son permis international

Disposer d’un permis de conduire international peut considérablement élargir vos opportunités en Australie. Avoir votre propre moyen de transport ou simplement la capacité de conduire un véhicule peut ouvrir des portes vers des emplois dans des régions moins accessibles, où la demande est souvent moins forte et les opportunités plus abondantes. De plus, certains postes, comme ceux dans la livraison, le marketing terrain ou même certaines fonctions de représentation, exigent souvent un permis de conduire.

Se lever tôt

Dans le monde compétitif de la recherche d’emploi, les premiers arrivés sont souvent les premiers servis. Commencez votre journée tôt et consultez les sites d’emploi dès leur mise à jour. Beaucoup de plateformes mettent en ligne de nouvelles offres d’emplois tôt le matin. Être parmi les premiers à postuler peut vous donner un avantage crucial, surtout pour les emplois très demandés où les premières candidatures sont souvent les premières examinées.

Jobs et salaires australiens

Les emplois dans les mines

Le secteur minier australien est l’un des plus importants au monde, contribuant de manière significative à l’économie nationale. Les emplois dans ce secteur incluent des rôles dans l’exploitation, l’ingénierie, la logistique et la gestion environnementale.

Avantages	Inconvénients
Salaires très élevés	Conditions de travail souvent difficiles
Logement fourni	Éloignement des centres urbains
Progression de carrière rapide	Horaires de travail longs et exigeants

💵 Salaire moyen : Les salaires dans le secteur minier sont généralement parmi les plus élevés en Australie. Ils peuvent considérablement varier en fonction de la position, de l’expérience et des qualifications spécifiques.

La rémunération horaire se situe habituellement autour de 50 AUD ou plus pour des positions plus qualifiées. Soit approximativement entre 4 560 et 7 600 AUD par mois.

Les emplois dans les fermes

Le travail agricole en Australie couvre une gamme d’activités allant de la culture de fruits et légumes à l’élevage d’animaux. Ce secteur attire beaucoup de travailleurs saisonniers, y compris des backpackers, en raison de la demande constante de main-d’œuvre.

Avantages	Inconvénients
Opportunité pour les visas vacances-travail	Travail physique exigeant
Permet de vivre dans des régions pittoresques	Souvent saisonnier et dépendant du climat
Rencontre avec d'autres cultures	Revenus potentiellement irréguliers

💵 Salaire moyen : les emplois dans les fermes varient souvent en termes de rémunération, en fonction du type de travail (par exemple, cueillette de fruits, travail général de ferme), et peuvent être payés à l’heure ou à la pièce.

Les salaires horaires dans les fermes sont souvent plus proches du salaire minimum ou légèrement supérieur, démarrant autour de 20 AUD de l’heure. Soit l’équivalent de 3 040 AUD par mois.

La restauration, café, bar, hôtellerie

Le secteur de l’hôtellerie-restauration comprend des postes de serveur, barman, réceptionniste d’hôtel, ou aide-cuisine et est caractérisé par un environnement de travail dynamique.

Avantages	Inconvénients
Opportunités de pourboires	Horaires irréguliers
Environnement dynamique	Travail le week-end
Interactions sociales	Pression élevée

💵 Salaire moyen : en général, les salaires varient de 20 à 30 AUD de l’heure, avec des possibilités de pourboires augmentant potentiellement les revenus. Soit entre 3 040 et 4 560 AUD par mois.

La construction et le bâtiment

Le secteur de la construction en Australie offre des opportunités pour des ouvriers, des chefs de chantier, des ingénieurs et autres professionnels du bâtiment.

Avantages	Inconvénients
Salaires élevés	Physiquement exigeant
Demandes constantes	Souvent exposé aux intempéries
Possibilité de progression rapide	Horaires longs et tôt

💵 Salaire moyen : Varie largement selon le secteur et le niveau de compétence, mais en général, il se situe entre 25 et 50 AUD de l’heure. Ce qui représente entre 3 800 et 7 600 AUD.

Les emplois saisonniers

Les emplois saisonniers en Australie sont souvent liés à l’agriculture, comme la cueillette de fruits.

Avantages	Inconvénients
Flexibilité	Physiquement exigeant
Opportunité de voyager	Conditions parfois précaires
Rencontre avec d'autres voyageurs	Revenus instables

💵 Salaire moyen : Varie grandement selon le type d’emploi saisonnier et la région, mais généralement autour de 20-25 AUD de l’heure. Soit entre 3 040 et 3800 AUD.

Les conditions pour travailler en Australie

Travailler en Australie nécessite une bonne préparation et la compréhension des exigences légales et pratiques. Voici un guide détaillé pour vous aider à naviguer dans ces démarches.

Le visa de travail

Pour travailler légalement en Australie, il est impératif d’obtenir un visa approprié. Les visas de travail sont variés, et le choix dépend de votre situation personnelle, professionnelle, et de la durée de votre séjour. Les principaux types de visas sont les suivants :

Permis vacances-travail (PVT) ou WHV (Working Holiday Visa) (subclass 417 et 462) : permet de travailler et voyager en Australie jusqu’à deux ans. Accessible pour les jeunes adultes de certains pays.
Visa de travail qualifié (subclass 482) : Pour les travailleurs qualifiés ayant une offre d’emploi en Australie ; nécessite la sponsorisation par un employeur australien.
Visa de résidence permanente (subclass 186) : Pour ceux qui sont déjà sous un visa temporaire et ont une offre d’emploi permanente.

💡 Critères spécifiques : Chaque demande de visa a des critères d’éligibilité particuliers, incluant parfois des qualifications spécifiques, une expérience professionnelle et une sponsorisation par un employeur.

Les démarches administratives

Une fois votre visa obtenu, plusieurs étapes administratives doivent être complétées pour vous intégrer dans le marché du travail australien :

Tax File Number (TFN) :

Permet à l’employeur de retenir les impôts appropriés sur votre salaire et facilite vos déclarations fiscales.
📋 Procédure : Peut être demandé en ligne via le site web de l’ATO (Australian Taxation Office) dès votre arrivée en Australie.

Ouverture d’un compte bancaire :

Nécessaire pour la gestion financière quotidienne et la réception de votre salaire.
💡 Conseil : À faire idéalement dans les premières semaines suivant votre arrivée.
📋 Procédure : Présentez-vous dans une banque avec votre passeport et une preuve de résidence en Australie.

Forfait téléphonique australien :

Crucial pour la communication quotidienne et l’accès à internet mobile.
💡Conseil : Choisissez un forfait adapté à vos besoins de communication et de données.
📋 Procédure : Vous pouvez acheter une carte SIM dès votre arrivée à l’aéroport ou dans les nombreux magasins de téléphonie.

Assurance santé internationale :

Recommandée pour couvrir les soins médicaux qui ne sont pas pris en charge par Medicare, particulièrement avant que votre couverture Medicare ne devienne effective.
💡Conseil : À souscrire avant votre départ pour l’Australie.
📋 Procédure : Comparez les offres d’assurances et souscrivez en ligne avant de quitter votre pays d’origine.

Le niveau d’anglais pour travailler en Australie

Pour travailler facilement et efficacement en Australie, la maîtrise de l’anglais varie selon le secteur d’activité et le type de poste. Voici comment les exigences linguistiques se déclinent en fonction des emplois possibles :

Élevé : Emplois qualifiés (ingénieurs, professionnels de la santé, IT, enseignement, management). Ces postes nécessitent souvent des compétences en communication avancées et la capacité de comprendre et de produire un langage technique et spécialisé.
Intermédiaire : Secteur de la restauration et du tourisme (serveurs, réceptionnistes). Un niveau intermédiaire permet de gérer les interactions courantes avec les clients et de répondre à leurs besoins de manière efficace.
Basique : Travaux agricoles et emplois saisonniers (cueillette de fruits, travail dans des fermes). Ces emplois requièrent une compréhension basique de l’anglais pour comprendre les instructions de base et communiquer de manière rudimentaire sur le lieu de travail.

Les certifications/tickets requis pour travailler en Australie

Pour travailler dans certains secteurs spécifiques en Australie, il est souvent nécessaire d’obtenir des certifications ou des “tickets” appropriés. Elles augmentent également vos chances de trouver rapidement un emploi, en particulier pour les backpackers et les expatriés français qui cherchent à intégrer le marché du travail australien.

Voici la liste des certifications les plus couramment passées par les étrangers souhaitant travailler en Australie :

White Card :

Secteur : Construction et bâtiment.
Objectif : Formation à la sécurité sur les chantiers de construction.
Procédure : Formation en ligne ou en classe disponible pour obtenir cette carte.
Temps de formation : 1 jour généralement.

RSA (Responsible Service of Alcohol) :

Secteur : Hôtellerie, bars et tout établissement servant de l’alcool.
Objectif : Certification nécessaire pour servir de l’alcool légalement.
Procédure : Formation spécifique selon l’État, disponible en ligne ou en personne.
Temps de formation : 4-6 heures .

RSG (Responsible Service of Gambling) :

Secteur : Casinos et lieux proposant des jeux de hasard.
Objectif : Permet de travailler dans des environnements où le jeu est présent.
Procédure : Formation obligatoire avant de pouvoir travailler dans le secteur du jeu.
Temps de formation : environ 1 jour

First Aid Certificate :

Secteur : Divers, très utile dans de nombreux emplois, notamment dans l’éducation, la santé et l’accueil.
Objectif : Compétence essentielle pour fournir les premiers soins en cas d’urgence.
Procédure : Formation en premiers secours proposée par divers fournisseurs agréés.
Temps de formation : environ 1 jour

Forklift Licence :

Secteur : Entrepôt, construction, et fabrication.
Objectif : Permis requis pour opérer un chariot élévateur.
Procédure : Formation et évaluation pratiques nécessaires pour obtenir cette licence.
Temps de formation : 2-3 jours.

Les droits et devoirs du salarié en Australie

Les contrats de travail

En Australie, les conditions d’emploi sont régies par des contrats qui peuvent varier en fonction de la nature du travail et de l’accord entre l’employeur et l’employé. Les principaux types de contrats incluent :

Full Time (Temps plein) : Ce contrat implique généralement un engagement à long terme avec des heures de travail fixes (souvent 38 heures par semaine), et offre des avantages tels que les congés payés, les congés maladie et autres bénéfices.
Part Time (Temps partiel) : Les employés travaillent moins d’heures que la durée complète, souvent à des horaires prédéfinis. Ils bénéficient des mêmes droits que les employés à temps plein, ajustés prorata temporis.
Casual (Intérimaire) : Les emplois occasionnels ou les CDD offrent une grande flexibilité tant pour l’employeur que pour l’employé. Ces contrats n’offrent généralement pas de garantie d’heures régulières et les employés reçoivent souvent un taux horaire plus élevé pour compenser l’absence de congés payés et autres avantages.

Durée légale du travail

La durée standard du travail en Australie est de 38 heures par semaine pour un employé à temps plein. Toutefois, les heures supplémentaires sont courantes et généralement régulées par des conventions collectives ou des accords individuels qui doivent respecter la loi.

Les congés payés

Les employés en Australie bénéficient de droits significatifs en matière de congés, notamment :

Congés annuels : Les employés à temps plein ont droit à 4 semaines de congés payés par an, tandis que les employés à temps partiel ont des droits proportionnels à leurs heures de travail.
Congés pour raisons personnelles et familiales : Jusqu’à 10 jours de congés payés par an pour maladie ou urgence familiale, accumulables d’une année sur l’autre.

Le salaire minimum

Le SMIC en Australie est déterminé par la Fair Work Commission et est révisé chaque année. Au 1er juillet 2021, le salaire minimum national est de 20,33 AUD de l’heure pour les employés adultes à temps plein soit approximativement 3 085 AUD.

La fiscalité en Australie

Voici un aperçu simplifié des tranches d’imposition pour l’année fiscale 2021-2022 pour les résidents, qui aide à comprendre combien un employé pourrait s’attendre à payer en fonction de son revenu annuel.

Tranche de revenu	Taux d'imposition
Jusqu'à 18,200 AUD	0%
18,201 à 45,000 AUD	19% du montant au-dessus de 18,200 AUD
45,001 à 120,000 AUD	5,092 AUD + 32.5% du montant au-dessus de 45,000 AUD
120,001 à 180,000 AUD	29,467 AUD + 37% du montant au-dessus de 120,000 AUD
Plus de 180,000 AUD	Plus de 180,000 AUD

🔑 Points clés à retenir :

En Australie, les impôts sur le revenu sont prélevés par l’Australian Taxation Office (ATO) et sont progressifs, ce qui signifie que le taux d’imposition augmente avec le niveau de revenu.
Tax File Number (TFN) : Il est essentiel d’obtenir un TFN pour que l’impôt puisse être correctement prélevé de votre salaire. Sans TFN, l’employeur est tenu de prélever l’impôt à un taux beaucoup plus élevé.
Déclaration annuelle : Tous les travailleurs doivent remplir une déclaration de revenus chaque année pour s’assurer que le montant correct d’impôt a été payé. Si trop d’impôts ont été prélevés, le gouvernement remboursera la différence.
Non-résidents : Les taux d’imposition pour les non-résidents sont généralement plus élevés et commencent dès le premier dollar gagné.

Les avantages de travailler en Australie

Travailler en Australie offre de nombreux avantages significatifs qui attirent des travailleurs du monde entier. Voici quelques-uns des plus notables :

Qualité de vie élevée : L’Australie est reconnue pour sa haute qualité de vie, incluant un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Environnement de travail sécurisé et réglementé : Les lois australiennes sur le travail sont strictes en termes de sécurité et de droits des travailleurs, offrant un environnement de travail sûr et équitable.
Salaires compétitifs : Les salaires en Australie sont parmi les plus élevés au monde, ce qui est attractif pour les professionnels cherchant à améliorer leur situation financière.
Opportunités de carrière diverses : Le marché du travail dynamique offre de nombreuses opportunités dans divers secteurs.
Paysages et opportunités de voyage : Vivre en Australie donne l’opportunité de découvrir des paysages spectaculaires et diversifiés, des plages aux déserts.
Système de santé de qualité : L’accès à un système de santé public efficace et abordable est un avantage majeur pour les résidents.
Multiculturalisme : L’Australie est un pays très diversifié, offrant une expérience riche et variée sur le plan culturel.